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如何才能带出像狼群一样的团队?

所属分类:海睿头条    发布时间: 2021-09-26    作者:
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为带团队?说白了带团队就是带野心、带梦想、带欲望、 带状态!




经营企业说到底是经营人,管理说到底是借力。失败的领-导-者以其一己之力解决众人问题,成功的领-导-者集众人之力解决企业问题。

经营企业的过程是一个借力的过程,只有越来越多的人愿意把力借给你,企业才会成功。不想做后勤的..,不是好..。作为老板,不要怕员工比你强,如果员工比你弱,说明你选人不当,把员工推到前台,给他们权力与责任,你在后面提供服务,这就是成功的秘密。





\ 快战术、慢战略 \


市场环境下,“快“是战术性考虑,”慢“是 战略性思考,快中有慢,慢中有快。把根扎深是成就一家蒖正伟大公司的基础。”快“是指:战略和产品要不断创新,蕞好在市场之前做出反应。”慢“是指:服务一定要做到..,这个快不得。




\ 问员工的四个问题 \


“你的梦想是什么?”

“你现在离你的梦想有多远?”

“为了实现 梦想你准备努多大的力?”

“需要企业为你提供什么?”




\ ..的三种状态 \


..要学会“两眼睁大 ”“两眼紧闭”“睁一 只眼闭一只眼”三种状态。

“两眼睁大”发现人才和优点;

“两眼紧闭”不要插手已经授权的事、不信闲言风语;

“睁一只眼闭一只眼”要看到员工错误,清醒地警惕任何漏洞的出现,但又要明白某些错误并不需要追究。




\ 激情澎湃走楼梯 \


坐电梯很快,但万一掉下去就没有机会了。走楼梯慢,但从12楼不小心摔下去,也不过是摔倒12楼中间那个楼梯台,休息一段时间还可以继续往上爬。做企业要像走楼梯,但走楼梯的每一步都要走得激情澎湃。




\ 做人心得 \


总结四个字,“卡”“斌”“引”“尖”。卡——能上能下;斌——能文能武;引——能屈能伸;尖——能小能大。




\ 远行的准备 \


中国企业要想走得更远,苾须做好以下四点:稳住底盘、适时扩张、荃面内控、不断创新。




\ 没有一鸣惊人只有默默无闻 \


那些一夜之间倒闭或一夜之间崛起的企业远远称不上䓬越,䓬越的企业是不会有命悬..和石破天惊的,有的只是平静、坚毅和持续改善。




\ 找好人不如找有缘人 \


有些老板错误地以为找到蕞能干的人就能做出好公司,但多次失败后发现,比能力更重要的是一个人能否长久和你一起,这点和婚姻一样。企业靠的是态度、情感、事业来留住员工,不要求他们忠诚于企业,只要求他们忠诚于自己的内心。




\ 信任的力量 \


一句“我相信你能做到”比“你苾须做到”多 了信任在里面,让员工能感受到“被尊重”,在此基础上他才能产生高度的责任感、使命感,竭尽全力地完成好工作。





\ 借力 \


经营企业说到底是经营人,管理说到底是借力。 失败的领-导-者以其一己之力解决众人问题,成功的领-导-者集众人之力解决企业问题。

经营企业的过程是一个借力的过程,只有越来越多的人愿意把力借给你,企业才会成功。

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