欢迎进入河南海睿企业管理咨询网站!
您暂无未读询盘信息!
留言在线留言 联系联系我们

河南海睿企业管理咨询

text

咨询热线:13526857721

新闻资讯
当前位置 当前位置:首页 > 新闻资讯 > 海睿头条

企业培训怎么做才有效果?

所属分类:海睿头条    发布时间: 2022-01-25    作者:admin
  分享到:   
二维码分享
一个企业想要保持团队凝聚力,离不开员工河南企业培训,但要怎么做才有效果呢?
..,美美的小编就带大家一起来了解一下!


一、培训规划

主要是确定一场培训的总体框架安排,搭好框架后,其他工作才能在此基础上进行。

规划的具体内容包括:培训对象、培训内容、培训讲师、培训方式等方面。根据经验,培训规划一般需要在一场河南企业培训前2—3个月左右开始进行。


二、积木及沟通

在培训过程中,组织者要及时与老师、学员沟通交流,指出讲师培训的优缺点和学员反映情况,并与讲师协调改进,这时组织者要做的工作主要有以下几个方面。
    首先,加强学员兴奋点。如果老师的讲课很受学员欢迎,培训组织者就要把学员兴奋点及时反馈给讲师,让其重-点加强。
其次,把握主题方向。培训过程中,讲师讲课或者学员讨论,出现跑题甚至是企业避讳的话题;或者讲师讲课层次混乱、内容含混不清时。培训组织者就要随时提醒讲师,调整讲话内容或层次安排,使培训按照事先规划的进行。
    蕞后,协调培训形式:培训形式要与学员的具体情况相匹配,在培训中如果学员对培训形式(如游戏、讨论等)不认可,表现出不耐烦;或者学员对培训形式所表现的主题不明白,接受起来有难度,这样就需要及时调整培训形式。


三、现场组织

合适的场地和工具也是一场成功培训必不可少的因素。
河南企业培训的场地过大或过小都会影响培训的效果,应根据培训人数来选择培训场地。除此之外,借助皓丽会议平板来讲解和活跃气氛能够让培训事半功倍。

河南企业内训

四、跟踪反馈

培训结束后,及时检查培训效果,对讲师的水平和培训组织情况让学员打分评价。同时,通过培训现场测评、会后交流分享、结合工作写培训心得等形式,加深学员对课程内容的理解。

对培训组织者来说,把培训规划、现场组织和培训服务这三大要素做好,河南企业培训成功的概率将明显变大,学员的满意度也会直线上升。