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培训项目

TRAINING PROJECT

海睿四大优势

HAIRUI FOUR ADVANTAGES

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    海睿·实力

    海睿公司成立于2007年,经历了14年的艰苦发展,形成了一支立志为社会进步、企业发展及个人成长提供咨询培训与传播服务的专业化团队组成的培训公司,14年经验与实力并存,值得您的信赖

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    海睿·专业

    本着授之以“渔”的培训原则,成功的将个人心理辅导、潜能开发、企业教练技术融于培训之中,形成了独到的IED模式,使得单一的培训创新为更系统、更实效、更深远的实用型培训体系

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    海睿·成就

    海睿14年来为数以百计的企事业单位提供培训服务超千次,收到了客户群体的一致好评,成功打造出一支以企业内训、拓展培训、职业培训、项目咨询策划于一体的专业服务组织

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    海睿·服务

    我们用教育谱写事业与人生,我们提供“管家式”的服务,为了实现社会、企业、个人的梦想而努力提供有价值的服务!更是做到为客户提供周到细致的人性化服务!

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    海睿·实力

    海睿14年风雨兼程成就企业实力

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    海睿·专业

    海睿14年风雨兼程成就企业实力

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    海睿·成就

    海睿14年风雨兼程成就企业实力

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    海睿·服务

    海睿14年风雨兼程成就企业实力

成功案例

SUCCESSFUL CASE

海睿师资团队

HAIRUI TEACHER TEAM

海睿简介

HAIRUI INTRODUCTION

河南省海睿企业管理咨询有限公司
  • 2007

    海睿成立于2007年

  • 60

    60余人的专业团队

  • 100

    超过百家合作单位

公司创建于新世纪的初期,坐落于四通八达的河南省会、中原重心郑州,本着“创造价值,共同进步”的理念,在国家重视中原经济群、规划中原经济区战略的大潮下,立志为社会进步、企业发展及个人成长提供咨询培训与传播服务。海睿公司多年来一直专注于企业团队成长、个人技巧的成长以及提高组织技能的综合训练课程的推广和研究上,本着授之以“渔”的培训原则,成功的将个人心理辅导、潜能开发、企业教练技术融于培训之中,形成了独到的…
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合作客户

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  • 09-10

    2021

    蕞好的激励,就是打胜仗

    导语:你知道如何给员工树立信心吗?那就是带领员工从一个胜利走向另一个胜利。我曾说,打造一支王-牌军需要做三件事:教给员工做人的标准;教给员工做事的标准;从一个胜利走向下一个胜利。前面两个我讲得比较多,蕞后一个相对少一点。为什么要从一个胜利走向下一个胜利?因为只有取得阶段性的成果,才能真-正有信心,并且拿到结果,还能忘掉...

    蕞好的激励,就是打胜仗
  • 07-15

    2021

    欢乐夏令营—— 一起去野外拓展

    与WIFI、手机、电视说再见,这个夏天来点好玩的!海睿特训强势推出“欢乐夏令营”,让孩子走出父母的怀抱……越挫越勇!让您的孩子经历一次华丽蜕变!

    欢乐夏令营—— 一起去野外拓展
  • 07-08

    2021

    参加夏令营对孩子有什么好处?

    夏令营活动是实施素质教育的有效途径夏令营活动是提高未成年人思想道德教育的重要渠道,它是学校教育和家庭教育的良好补充。我们感受到学生们通过一种不同于学校和家庭的生活,想尝试一种全新的生活体验。尤其在夏令营一起训练的过程中,每个孩子都能参与,获得了很大的乐趣和帮助,这是书本上和课堂上所没有的,感受不到的夏令营提高了学生自理...

    参加夏令营对孩子有什么好处?
  • 08-31

    2021

    户外拓展训练主要是什么?

    拓展训练不只是有在室内能够完成的项目,还有需要在户外在可以体验和完成的项目,户外拓展训练主要包括什么呢。它的设计理念是依据人的特点来设计的,接下来我们一起来了解一下吧!1、户外拓展项目是根据人的心理设计的,通过参与者心理的触动,起到培训的作用,目前在国内的拓展项目也比较多,户外拓展项目主要分为高空项目、半高空项目、场地...

    户外拓展训练主要是什么?
  • 05-18

    2021

    拓展培训有什么作用,如何进行拓展训练?

    拓展培训是指通过培训以达到某种效果的训练形式。那么多数情况下人们进行拓展培训的目的是什么呢?或者说想要通过拓展培训实现什么目标呢?为了某种目标又该选择什么样的培训机构呢?下面我们就“拓展培训的目的及如何进行拓展培训”来详细了解下。拓展培训的训练目标: 1、加强队员之间的相互交流。学员通过共同讨论,认识共同决策...

    拓展培训有什么作用,如何进行拓展训练?
  • 06-13

    2021

    全面推进课程思政高质量建设

    本报江西井冈山6月10日讯(记者 甘甜)今天,教育部在江西省井冈山大学召开课程思政建设工作推进会。会议深入学习贯彻习近平总书记关于高等教育的*新重要指示批示精神,系统总结《高等学校课程思政建设指导纲要》实施一年来进展,研究部署下一阶段重点工作,全面推进课程思政高质量建设。教育部党组成员、副部长钟登华出席会议并...

    全面推进课程思政高质量建设
  • 09-18

    2021

    成熟的员工从不抱怨

    前一阵子,知乎上有人讨论,什么样的员工蕞不受大家欢迎。下面的回答观点出奇的一致,大家都不太喜欢不成熟的员工。所说的不成熟不是指年纪小,也不是指工作时间短。而是在三心三力中,心力差。内心脆弱,不能正确的看待问题,受不了一丁点的委屈,出了问题也从来不在自己身上找原因。心力差的员工他们往往容易情绪化,有非常大的不稳定性,关键...

    成熟的员工从不抱怨
  • 09-17

    2021

    带好团队的10条铁律,管理者都要懂!

    如果你要带好团队,你在下属面前,就要尽量表现出正面积芨的形象,为下属做好表率和示范,控制好自己的行为,不论是工作中还是生活中。他是小鸡,你必-须是火鸡如果你是上司,你也许希望在下属心目中有威信!有人说让下属信服,关键是你的人品,但实际上,下属佩服的是比自己更有本事的上司,也就是说,你必-须得有两把刷子。也许你认为比下属...

    带好团队的10条铁律,管理者都要懂!
  • 09-16

    2021

    如何带出狼一样的团队?

    带团队就是带野心、带梦想、带欲望、 带状态。经营企业说到底是经营人,管理说到底是借力。失败的领-导-者以其一己之力解决众人问题,成功的领-导-者集众人之力解决企业问题。经营企业的过程是一个借力的过程,只有越来越多的人愿意把力借给你,企业才会成功。不想做后勤的..,不是好..。作为老板,不要怕员工比你强,如果员工比你弱,...

    如何带出狼一样的团队?